Machen Sie es uns leicht, zu erkennen, was Sie können und wie man Sie erreichen kann!
Auf die erste Seite des Lebenslaufs gehören:
- Ihr Foto
- Ihre Kontaktdaten
- Ihre derzeitige oder letzte Position
- Es folgen chronologisch rückwärts die vorhergegangenen Positionen, die Ausbildung, Zusatzqualifikationen und Publikationen. Den Abschluss bilden, wenn Sie möchten, Ihre „Soft Skills“.
So erkennt ein Recruiter auf den ersten Blick, ob sich das Weiterlesen lohnt. Sollte die vorletzte Stelle für die aktuelle Bewerbung relevanter sein als die letzte, setzen Sie einen tabellarischen Lebenslauf auf die erste Seite und fügen Sie den ausführlicheren auf der zweiten Seite an. Darin beschreiben Sie detailliert Ihre Verantwortlichkeiten und Projekte.